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EDUSYS IN DEN MEDIEN (10/12) Datenbankfirma beliefert MigrosDie Personalentwicklung des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB) setzt für die Suche und Selektion unternehmensexterner Weiterbildungsangebote auf ein Produkt des jungen Baarer Unternehmens Edusys (...) Der zeitraubende Aufwand für die unternehmensinterne Informationsbeschaffung und Dokumentation lasse sich so auf ein Minimum reduzieren, begründet Romy Gerhard, Leiterin Personalentwicklung des MGB, die Wahl (...) Migros lernt von jungem Startup-Unternehmen Die Personalabteilung des Migros-Genossenschafts-Bundes (MGB) setzt für die Suche und Selektion unternehmensexterner Weiterbildungsangebote seit dem 1. Februar 2003 auf EDUSYS-Lehrgang, eine Weiterbildungsdatenbank des jungen Startup-Unternehmens Edusys AG aus Baar (...) Für mehr Transparenz in der «Weiterbildungslandschaft Schweiz» «Nichts ist so beständig wie der stete Wandel!» Dieses Sprichwort gilt heute mehr denn je, sind davon doch mittlerweile praktisch alle Lebens- und Arbeitsbereiche betroffen. Dass sich diesem Wandel auch die Angebots- und Nachfrageformen der «Weiterbildungslandschaft Schweiz» nicht entziehen können, ist offensichtlich. Ein redaktioneller Beitrag von Dr. Marco Dick, Gründungspartner und VR-Präsident von Edusys (...) Drum prüfe, wer ein Master werden will: Intransparenz trotz Bologna-Reform Für die NZZ-Sonderbeilage «Studium und Beruf» vom 5. November 2002 hat Dr. Marco Dick, Gründungspartner und VR-Präsident von Edusys, die Auswirkungen der laufenden Bologna-Reform in der Schweiz analysiert. Sie können den Artikel hier alsdownloaden. weitere Medienberichte »» «« zurück |
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